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帝欧家居(002798.SZ)多了一个“当家人”。 近日,朱江、刘进、陈伟、吴志雄签署了《一致行动协议》。协议签署后,帝欧家居实际控制人由刘进、陈伟、吴志雄变更为朱江、刘进、陈伟、吴志雄。和一般的实控人更迭不一样,帝欧家居本次主要为新增实控人,涉及股权交易面较少。 按持有股份看,新的一致行动人合计持股比例增加3.26%。此前,刘进、陈伟、吴志雄合计持股23.2%,加入朱江及其一致行动人水华智云和张芝焕之后,四方合计持股比例为26.46%。 数据来源:公司公告、界面新闻研究部 没有股权交易没有资
[导读]证监会核准辽宁交投“入局”中天证券正规靠谱的股票配资平台,股权结构迎调整 中国基金报记者张舟 时隔一年多,中天证券的股权变动最终落定! 6月12日,证监会官网披露文件显示,正式核准中天证券股份有限公司(以下简称中天证券)变更主要股东。 证监会核准辽宁交投入局 其实控人为辽宁省国资委 批复文件显示,证监会核准辽宁交通投资有限责任公司(以下简称辽宁交投)成为中天证券主要股东,对辽宁交投依法受让中天证券3亿股股份(占公司股份总数13.48%)无异议。 根据相关规定,中天证券需在批复下发之日起
中国经济网北京6月13日讯 蜂助手(301382.SZ)昨日晚间发布公告称,公司于2025年6月11日召开第四届董事会第六次会议,审议通过《关于购买控股子公司股权的议案》,同意公司与广州小当智慧科技有限公司(以下简称“广州小当”)签署《股权转让协议》,公司以自筹资金购买广州小当持有的广东丰当科技有限公司(以下简称“丰当科技”)20,700万股的股权,占丰当科技总股本的30%,交易金额合计人民币20,595万元。 本次交易完成后,蜂助手持有丰当科技的股权由48,300万股上升至69,000万股,
文|王新峰 北京大成(南京)律师事务所 合伙人配资安全的平台 图片配资安全的平台 股权激励的概念 2018年10月26日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过《关于修改中华人民共和国公司法的决定》,对《中华人民共和国公司法》的第一百四十二条进行了修订。修订的条款规定,公司出于实施“员工持股计划或者股权激励”目的,可以收购本公司股份。至此,“员工持股计划”与“股权激励”这两个名词第一次正式见诸于法律。 在此之前,“员工持股计划”和“股权激励”这两个名词,或是见诸于证监会颁布的若干规范
我国上市公司股权激励的股票来源方式主要有定向增发、回购股票、股东转让、留存股票等四种。一个理想的激励股票来源方案,应该具有可行性、经济性和持续性的特点。可行性指的是激励股票的来源符合现有的法律法规的要求,执行和操作的难度低;经济性是指在同等情况下,企业付出的成本越低越好;持续性是指激励股票来源必须是长期而稳定的,受外部因素的干扰较少。而事实上单独选择任何一种激励股票来源方式,都各有其优缺点,因此要实现股票来源的可行性、经济性和持续性,需要多种方式组合使用。 图片股票质押信托配资 1.定向增发定向
近日炒股融资杠杆,演员黄杨钿甜因佩戴高价首饰引发网络讨论后,其父亲杨伟名下公司股权变更一事受到公众关注。深圳市市场监督管理局就此事向媒体作出正式回应。 据了解,杨伟此前参股的深圳市水瓷慕美妆贸易有限公司于5月13日首次向龙岗区行政服务大厅提交股权变更申请材料。因材料不符合规范要求,工作人员当场告知需要补正。次日,该公司按要求补正材料后重新提交申请。经审查,补充材料齐全且符合法定要求,监管部门在正常工作时间内依法完成了审批手续。 深圳市监局特别强调,整个办理过程严格遵守工作规程,不存在所谓的"连
■田鹏期货配资招商 6月3日,北新集团建材股份有限公司发布公告称,拟以限制性股票为激励工具,面向董事、高管及核心骨干人员(不包括独立董事、监事)实施股权激励,计划授予限制性股票总量上限为1290万股。这一举措不仅是企业深化人才战略的关键一步,更与当下资本市场股权激励热潮同频共振。 Wind资讯数据显示,今年以来截至6月3日,已有260家A股上市公司选择股权激励作为重要的治理手段,激励对象总数达26953人。其中,创业板与科创板(以下简称“两创”板块)上市公司成为推动这一热潮的主力军,合计公司数
6月2日晚间融资杠杆率,海昌海洋公园控股有限公司(下称“海昌海洋公园”,02255.HK)发布公告,计划以增发新股方式引入祥源控股集团,目前已订立认购协议。 交易完成后,海昌海洋公园将获祥源控股集团22.95亿港元战略投资,以认购价格0.45港元/股完成认购,后祥源控股持有海昌海洋公园38.6%股权。 根据公告,祥源控股集团将以其内部资金缴付其对嵊州市祥源合伙企业及安徽源胤祥合伙企业的注资份额。除嵊州市祥源合伙企业及安徽源胤祥合伙企业将分别出资约12亿元人民币及2亿元人民币注入认购事项的总代价
5月30日晚间,芯片概念股思瑞浦(SH 688536)披露2025年限制性股票激励计划(草案),公司拟向激励对象授予约118.64万股限制性股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.8947%。本次授予为一次性授予,无预留权益。本激励计划拟授予限制性股票的激励对象共计72人,约占公司2024年12月31日员工总数830人的8.67%。 作为半导体行业上市公司,思瑞浦将优秀人才视为公司保持技术领先水平、扩大市场份额的重要基石,提供有竞争力的薪酬和股权激励等方式已逐渐成为公司吸引技术人才的常规
5月31日,记者从深圳证监局获悉,2024年深圳私募股权创投行业退出总量止跌回升。2024年深圳私募股权创投基金退出项目数量1954个(为近三年最高)、退出本金430.69亿元、实际退出金额588.31亿元,较2023年分别增长94.62%、71.06%、70.28%。从累计数来看天眼查配资平台,截至2024年末,累计退出项目11484个、退出本金2556.89亿元、实际退出金额4373.29亿元,较2023年末分别增长20.43%、3.26%、3.66%。 从退出方式来看,协议转让和企业回购